Arbeitnehmerüberlassung

 

Externe Personaldienstleister ermöglichen den Unternehmen ihren Personalbedarf unbürokratisch und kostengünstig dem jeweiligen Geschäftsverlauf anzupassen.

 

Zeitarbeit bringt schnell und kalkulierbar Arbeitsleistung dorthin, wo Auftragsspitzen und Termindruck zusätzlichen Personaleinsatz erfordern. Auch Urlaubs- und Ausfallzeiten lassen sich in idealer Weise durch den Einsatz von Zeitpersonal überbrücken. Ohne aufwändige Beschaffungs und Einstellungsaktivitäten, ohne Verwaltungsaufwand und ohne die üblichen Arbeitgeberpflichten und Arbeitgeberrisiken!

 

Für Arbeitssuchende, berufliche Neu- und Wiedereinsteiger eröffnet Zeitarbeit einen chancenreichen Weg in eine tariflich abgesicherte Beschäftigung. Die Mitarbeiter in der Zeitarbeit haben Gelegenheit zur beruflichen Orientierung und Qualifizierung. Jeder Einsatz bringt neue Erfahrungen.

 

Unternehmen und Zeitarbeitnehmer lernen sich gegenseitig kennen und schätzen. Und wenn es auf beiden Seiten passt, steht einer Übernahme nichts im Weg. Ein Drittel aller Zeitarbeitskräfte findet auf diesem Weg einen dauerhaften Arbeitsplatz.